Il buon clima aziendale e il benessere delle persone sono i fattori chiave per il successo della tua impresa. Svolgere un’analisi di clima permette di individuare le criticità nell’organizzazione, i punti di forza e cogliere importanti insights per poter migliorare il tuo business. Cliwell ti permette di capire, in maniera semplice, intuitiva e con un metodo scientifico, le tue persone e il tuo team offrendoti strumenti utili per migliorare il clima organizzativo.
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Già tante aziende lo stanno provando con successo
> 100 dipendenti:
66% hanno svolto analisi di clima nell’ultimo periodo.
tra 10/100 dipendenti:
64% hanno svolto analisi di clima nell’ultimo periodo.
< 10 dipendenti:
30% hanno svolto analisi di clima.
Cosa pensano i tuoi dipendenti quando varcano la soglia dell’ufficio? Percepiscono una sensazione di leggerezza o di pesantezza? E soprattutto: perché è importante farci caso?
Motivazione
La motivazione influisce sul clima organizzativo e favorisce il progressivo avvicinamento fra il progetto aziendale ed il progetto di vita di ogni individuo così da valorizzare le sue potenzialità.
Attrarre e trattenere talenti
Far capire alle persone che si ha fiducia nelle loro capacità e competenze e che possono godere di autonomia per svolgere le loro mansioni. Insomma, dimostra loro che possono crescere ed evolversi come professionisti e come persone. Loro ti aiuteranno a perseguire gli obiettivi aziendali.
Collaborazione
È quello che tutte le aziende si aspettano dai loro team. È il livello più evoluto di interazione fra le persone. Significa avvantaggiarsi di una sana competizione e utilizzare le potenzialità di ogni persona moltiplicata in maniera esponenziale
