Un buon clima aziendale è un asset, con effetti misurabili su retention, produttività, vendite, innovazione... Non lavorare sui team è un errore con un costo nascosto elevato.
CliWell non è solo un software e non richiede abbonamenti. È un metodo flessibile con persone al tuo fianco con logica “a progetto”. Adatto a piccole realtà e team numerosi, CliWell offre soluzioni per ogni livello di complessità.
Ma prima di tutto, partiamo da te. È fondamentale avere le idee chiare sul proprio ambiente, ti aiutiamo noi con StartWell.
In 8 minuti raccogli il tuo punto di vista e scopri, attraverso i tuoi occhi, ciò che finora non avevi messo a fuoco.
Lo facciamo gratuitamente, per scelta, conosciamoci!
StartWell è l’assessment iniziale gratuito di CliWell: in pochi minuti rispondi a domande mirate sul tuo team e ottieni una prima lettura chiara e utile della situazione interna. Le risposte vengono elaborate dal nostro modello proprietario, confrontate con migliaia di altre rilevazioni e, se lo desideri, analizzate con il supporto dell’AI per individuare punti di forza, tensioni e priorità d’azione. Dopo il test, puoi parlarne con un nostro consulente, che ti aiuterà a interpretare i risultati e a capire i prossimi passi — senza abbonamenti e senza software da imparare.
Ci metti solo 8 minuti
In questo step rispondi tu, in autonomia. Non devi ancora coinvolgere i tuoi dipendenti.
È completamente gratuito
Nessun impegno e nessun abbonamento: lo usano già aziende che vogliono avere subito un quadro chiaro del proprio clima interno.
L'indagine a 360 gradi
Indagheremo temi come organizzazione, leadership, senso appartenenza, flussi di comunicazione interna, engagement… L’obiettivo è capire dove il tuo team è forte e dove può davvero migliorare.
Ricevi subito una prima lettura sulla tua situazione
Ti restituiamo un report iniziale basato sulle tue risposte. Su richiesta possiamo integrare anche l’analisi AI e parlarne insieme.
Persone più motivate, team più forti.
> 100 dipendenti:
66% hanno svolto analisi di clima nell’ultimo periodo.
tra 10/100 dipendenti:
64% hanno svolto analisi di clima nell’ultimo periodo.
< 10 dipendenti:
30% hanno svolto analisi di clima.
Cosa pensano i tuoi dipendenti quando varcano la soglia dell’ufficio? Percepiscono una sensazione di leggerezza o di pesantezza? E soprattutto: perché è importante farci caso?
Motivazione
La motivazione influisce sul clima organizzativo e favorisce il progressivo avvicinamento fra il progetto aziendale ed il progetto di vita di ogni individuo così da valorizzare le sue potenzialità.
Attrarre e trattenere talenti
Far capire alle persone che si ha fiducia nelle loro capacità e competenze e che possono godere di autonomia per svolgere le loro mansioni. Insomma, dimostra loro che possono crescere ed evolversi come professionisti e come persone. Loro ti aiuteranno a perseguire gli obiettivi aziendali.
Collaborazione
È quello che tutte le aziende si aspettano dai loro team. È il livello più evoluto di interazione fra le persone. Significa avvantaggiarsi di una sana competizione e utilizzare le potenzialità di ogni persona moltiplicata in maniera esponenziale
Vuoi analizzare il clima della tua azienda?
